Nos presentamos frente a un campo que comprende esfuerzos interseccionales dentro de estructuras organizativas que día a día se adaptan a los nuevos cambios que la sociedad exige. Los cambios se dan gracias a una comunicación sólida y comprometida, y para FEMSA Salud – Corporación GPF, es una de sus bases de transformación y sostenibilidad.
El futuro para Cristina Pineda, Subgerente de Asuntos Públicos y Comunicación Estratégica de FEMSA Salud– Corporación GPF, es de acción transformadora. Por eso, durante más de 7 años en la compañía ha demostrado que la sostenibilidad, las relaciones y los asuntos públicos, sumados a la comunicación, tienen la posibilidad de impactar positivamente la vida de sus colaboradores, consumidores y comunidades, quienes ven en el accionar social de FEMSA Salud– Corporación GPF, el compromiso de un cambio sostenible y de impacto positivo en las comunidades. Desde sus inicios, hace más de 90 años, FEMSA Salud – Corporación GPF ha desarrollado acciones de filantropía a través de sus marcas Fybeca y SanaSana en beneficio de las comunidades donde opera. Con el paso del tiempo, su estrategia social evolucionó a programas de largo plazo. FEMSA Salud– Corporación GPF busca implementar acciones y programas en beneficio de las comunidades –sin dejar de lado a sus colaboradores y sus familias que son el pilar fundamental en sus acciones– y a sus clientes para aportar a cada una de las metas de los ODS y alcanzar el gran objetivo de Desarrollo Sostenible del año 2030, que ralentizó su cumplimiento debido a la pandemia.
